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(张清岚)振安公司2017年第二期后备干部及骨干员工培训心得

2017-07-28     来源:未知    点击:1036次
      通过培训让我对监理责任风险得到了深刻的认知。监理责任的风险是指导致监理不能完成法律法规规定或合同约定的义务的一切不确定性,这些不确定性都有可能造成监理承担相应的监理责任。
在工地时,都担心检查,因为担心施工单位某个工序或者步骤没有按照要求的去做,而导致我们被迫连责。那么如何有效的规避这些风险?是我这次培训所得到的最大的收获。
1、需要监理单位审核批准的申报事项,施工单位未提交或未经审核批准擅自开工或作业所发生的违章行为,监理可以免于扣分。
2、监理单位发出监理通知单、质量缺陷通知单等,将施工单位的违章行为书面告知业主项目部并跟踪监督,但施工单位未按期,按要求整改,监理单位可以免于扣分。
3、监理单位在工地例会、安全会议及其他专题会议上,已明确施工单位违章行为的整改要求且留有会议纪要并提供可信的文件资料,监理单位可以免于扣分。
4、监理单位向业主项目部汇报并对施工单位发出工程暂停令并跟踪监督落实,但施工单位未按期、按要求整改,监理单位可以免于扣分等。
     学习到了这些条例,让我深刻了解到我自身技能的不足,导致在日常的工作中自己做事畏首畏尾,无法正确的开展工作,尤其是第二、第三点,书面的汇报以及例会的汇报,是我们直接又是最有效规避风险途径。
再次感谢公司给与本次学习的机会,感谢各位领导的顿顿教导,本次学习中收获不止这一点,还有做人做事的道理等人生道理。真真切切的感受到了领导给予我们的厚望。所以,平时日常工作中应运用合理的技能,谨慎而勤奋地工作。为业主提供热情的服务,为公司创造最大的利益来回馈我们振安公司,回报我们各位领导。
     最后祝振安公司越来越壮大!






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